|
|
Jak se žije rodičům na rodičovské dovolené v ČR?
Keprová, Lydie ; Munková, Gabriela (vedoucí práce) ; Hejzlarová, Eva (oponent)
Diplomová práce s názvem "Jak se žije rodičům na rodičovské dovolené v ČR?" identifikuje a analyzuje podmínky českých rodičů, kteří čerpají volno při péči o děti, tj. rodičovskou dovolenou, a s tím související dávku, rodičovský příspěvek. na jejich situaci je nahlíženo v rámci tří hlavních tematických okruhů. V rámci ekonomické oblasti identifikuje diplomová práce zhoršenou finanční situaci rodičů na rodičovské dovolené, pouze částečně kompenzovanou rodičovským příspěvkem. Komparace volna a dávky ve vybraných evropských zemích identifikuje jejich různé nastavení v důsledku odlišného sociokulturního kontextu a historického pozadí zemí. v rámci služeb péče o děti je poukázáno na jejich nedostatečnou nabídku a odhaleno znevýhodnění rodičů na rodičovské dovolené, kteří těchto služeb využívají krátkodobě. Zároveň jsou však představeny připravované nové služby, velmi vhodné pro tyto rodiče. v rámci služeb prevence sociální izolace rodičů s malými dětmi je v této souvislosti poukázáno na bohatou nabídku služeb nestátních neziskových organizací na podporu rodiny (oproti státu a komerčnímu sektoru), nicméně nerovnoměrné územní rozložení těchto subjektů. Analýza aktérů identifikuje zájem, vliv a postoj k dané problematice ze strany osob, skupin a organizací s ní souvisejících. Závěr diplomové práce přináší...
|
|
|
Právní úprava slaďování soukromého a pracovního života v České republice a na úrovni Evropské unie
Jankovcová, Kristýna ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Právní úprava slaďování soukromého a pracovního života v České republice a na úrovni Evropské unie Abstrakt Slaďování soukromého a pracovního života (work-life balance) je důležitým politickým a právním nástrojem, který má podstatný vliv na míru zaměstnanosti, výkonnost pracovníků, míru porodnosti a jiné významné ukazatele. Tato práce se zabývá problematikou work-life balance v unijním a v českém vnitrostátním právu se zaměřením na zaměstnance s pečovatelskými povinnostmi. Cílem je blíže posoudit právní nástroje na podporu rovnováhy těchto dvou sfér života, identifikovat jejich nedostatky, zamyslet se nad možnostmi jejich překonání a zhodnotit vliv unijní právní úpravy na vnitrostátní. Koncept work-life balance je úzce spjat s problematikou rovného zacházení s ženami a muži. Z tohoto důvodu se práce zaměřuje na ty právní instituty, které jsou genderově neutrální nebo které mohou přispět k překonávání tradičního modelu, dle něhož pečovatelské povinnosti obstarávají především ženy. Zároveň byly vybrány takové instituty, které autorka považuje s ohledem na probíhající odbornou diskusi na úrovni EU i ČR za nejaktuálnější. První část práce by měla čtenáři usnadnit porozumění konceptu work-life balance v unijní úpravě, a pojednává proto o vzniku a vývoji tohoto konceptu, o legislativních i nelegislativních...
|
|
|
Sladění profesního a osobního života zaměstnanců
Všetečková, Tereza ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Sladění profesního a osobního života zaměstnanců Abstrakt Obsahem práce je sladění profesního a rodinného života z právního hlediska. A to především s ohledem na rodinný život jednotlivce. Jedná se o téma, které týká jak žen, tak mužů. Jedná se o téma aktuální, neboť rezonuje celou společností a ovlivňuje její vývoj a růst. Vhodným sladěním těchto dvou oblastí může dojít ke spokojenějšímu životu jednotlivce, vyššímu pracovnímu výkonu, či zvýšení porodnosti. Cílem bylo komplexně a strukturovaně zpracovat oblast sladění profesního a osobního života, poukázat na případné problémy či rozpory právní úpravy v této oblasti. A to jak prostřednictvím popsání právní úpravy jednotlivých institutů, tak prostřednictvím poskytnutím dílčích námětů de lege ferenda. Vycházela jsem ze základní hypotézy, že se jedná o oblast, kde je stále viditelná genderová nerovnost, a že proces vývoje v této oblasti stále ještě není ukončen. Práce je rozdělená do pěti kapitol. V první kapitole jsou zpracovány základní právní předpisy upravují oblast sladění osobního a profesního života z mezinárodního i vnitrostátního hlediska. Druhá kapitola je věnována základním institutům této oblasti, jejich definici, jejich kladům i záporům. Třetí kapitola se věnuje jednotlivým institutům a dávkám hmotného zabezpečení souvisejícím se sladěním...
|
|
|
Vnímání povinnosti mateřských škol přijímat děti od 2 let věku
Syrovátková, Kristýna ; Teichmanová, Klaudia (vedoucí práce) ; Švihálková, Kateřina (oponent)
Tato bakalářská práce se snaží popsat, jak matky a ředitelky školek vnímají povinnost mateřských škol přijímat děti od dvou let věku, a analyzovat rozdíly v postojích těchto dvou skupin. Práce reaguje na novelu školského zákona z roku 2016, která mateřským školám udělovala povinnost zajistit dvouletým dětem místo v zařízení od roku 2020. Toto opatření mělo rodičům malých dětí usnadnit harmonizaci rodinného a pracovního života. Součástí práce je také vyhodnocení potenciálního využití zmíněného právního nároku dvouletých dětí. Výsledky práce vychází z informací získaných pomocí polostrukturovaných rozhovorů se šesti komunikačními partnerkami.
|
|
|
Dětská skupina jako alternativní služba péče o předškolní děti
OULEHLOVÁ, Lenka
Bakalářská práce se zaměřuje na dětskou skupinu jako alternativní službu péče o předškolní děti, ve které byly stanoveny dva hlavní cíle. Prvním cílem bakalářské práce bylo zjistit, jaká je péče o děti ve vybraných dětských skupinách v Jihočeském kraji. Druhým cílem bylo zjistit, jak jsou rodiče spokojeni se službou dětských skupin, a z jakého důvodu volí tuto alternativu. Teoretická část je rozdělena do tří kapitol, kdy první se zabývá historií vzniku a vývoje předškolních institucí. Druhá kapitola pojednává o dalších službách péče o děti od 1 roku do 7 let v České republice. Třetí kapitola podrobně vysvětluje, jak funguje dětská skupina a co vše musí splňovat. V praktické části byla použita kombinace kvantitativního a kvalitativního výzkumu. S vedoucími pracovníky jednotlivých dětských skupin byl veden polostrukturovaný rozhovor. Pro rodiče, jejichž děti dochází do těchto zařízení, byl vytvořen dotazník, který byl informanty hromadně rozeslán. Zjištěné informace byly zpracovány formou myšlenkových map, tabulek a grafů. Výsledky této práce mohou být užitečné pro představu o chodu dětských skupin v rámci Jihočeského kraje. Mohou je využít současní či budoucí zaměstnanci v dětských skupinách, rodiče, využívající tuto službu, či ti, kteří se rozhodují pro zařazení dětí do dětské skupiny. Dále si mohou rozšířit povědomost o této službě studenti pedagogických oborů i laická veřejnost.
|
host ::
RSS.